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Instructor para programa en Desarrollo Java FullStack

Benito Juarez, México

Odoo • Imagen y texto

Breve resumen del trabajo:

Estamos buscando instructores con talento para un programa de Desarrollo Java Full Stack que preparará a jóvenes como desarolladores junior. Se trata de un programa de 12 semanas que los equipa con las mentalidades, habilidades comportamentales y habilidades técnicas para convertirse en desarrolladores de software.
Los asistentes de instrucción de los programas son el apoyo fundamental para el instructor del programa y, en conjunto, preparan a los participantes como Desarrolladores Java Full Stack. El rol del instructor asistente consiste en cofacilitar contenido técnico, coordinar logística operativa y convertirse en la fuente de resolución de dudas y sesiones adicionales para los estudiantes. 

Responsabilidades

Cofacilitar las sesiones de desarrollo de mentalidades y comportamientos de los futuros desarrolladores Java Full Stack.
Cofacilitar sesiones técnicas, hacerse cargo de las dudas durante las sesiones sincrónicas.
Ofrecer horas de oficina para resolver dudas y apoyar a los participantes según sus necesidades.
Participar en capacitaciones y coaching sobre temas relevantes para el programa.
Dar apoyo a los participantes mientras están trabajando en sus prácticas individuales o en grupos.
Evaluar el desempeño de los participantes.
Continua comunicación con todo el equipo operativo vinculado al programa y al grupo.

Y otras…

Experiencia 

Al menos un año como desarrollador junior.
Un año de experiencia como capacitador (de preferencia en programas impartidos en línea).
Fundamentos de la lógica de programación.
Herramientas de desarrollo web.
Fundamentos de HTML5 + CSS3.
Fundamentos de gestión de proyectos y metodología ágil (preferiblemente SCRUM).
Fundamentos de Git y Git Hub.

Fundamentos de bases de datos relacionalesFundamentos de JavaScript.



¿A quienes estamos buscamos?


Profesionalismo. Esto incluye, entre otras, las formas de relacionamiento con estudiantes/partes interesadas, el compromiso con supervisores, colegas y estudiantes y la atención al detalle.

Motivación. Pasión por ayudar a cambiar las trayectorias de vida de jóvenes desempleados, subempleados o por ingresar al mercado laboral.

Comunicación efectiva. Excelentes habilidades de presentación oral y escrita en español.

Mentalidad de crecimiento. Ser autorreflexivo, recibir retroalimentación sobre su desempeño y ser capaz de implementarla, y demostrar interés por aprender temas que mejoren su desempeño.

Orientación a resultados/soluciones. Actitud positiva e impulso demostrable de excelencia.

Habilidades interpersonales. Capacidad de relacionarse adecuadamente con los participantes.

¿Qué es lo mejor del trabajo?

  • Experimentar la alegría de hacer la diferencia

  • Generar vínculos interpersonales

  • Vivir de tu vocación

  • Escapar a la rutina

  • Aprender continuamente

  • Dosis diaria de humor

  • Autonomía

  • Disfrutar más de la vida familiar

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